Festa das Nações – Vem pra Praça – Mais um evento apoiado pelo SindHBR

O Evento Festa das Nações, realizado nos dias 5 e 6 de agosto de 2023, é parte do programa “Vem pra Praça”, evento relacionado no Cronograma de Ações Turísticas, Culturais, Desportivas e de Lazer, divulgado pelo COMTUR – Conselho de Turismo do Município.

O Evento foi uma realização da Prefeitura Municipal de Itajubá em parceria com o Sindicato Patronal de Hotéis, Bares e Restaurantes de Itajubá e  ofereceu uma experiência única aos apreciadores da gastronomia mundial, trazendo muito lazer e entretenimento para a região central da cidade, além de movimentar o comércio local.

Tivemos comidas típicas dos seguintes países: Brasil, Bélgica, Alemanha, Estados Unidos, França, Suíça, Líbano, Inglaterra, Itália e Espanha e para animar o público nos dois dias de evento foram contratados diversos músicos e bandas da região, fomentando assim à cultura o turismo e a economia do nosso município.

Este evento também faz parte do projeto turístico ” Vem pra Itajubá” e é uma demonstração de que a administração municipal está atenta aos anseios dos empresários do centro da cidade, mantendo aquela região atrativa não somente nos horários comerciais, o que o torna-a mais segura e convidativa ao convívio da população,  movimentando a economia local.  

 

 

Assembleia Geral Extraordinária do SindHBR

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Sindicato Patronal de Hotéis, Bares e Restaurantes de Itajubá – SindHBR convoca todos os seus sócios à participarem da 6ª Assembleia Geral Extraordinária, a realizar-se na Secretaria do SindHBR, localizada a Rua Francisca Colorado de Melo, 51, Bairro Açude, Itajubá, MG, no dia 06 de julho de 2023, às 17:00 horas, em primeira convocação, com a presença de, pelo menos a metade mais um de seus membros ou em segunda convocação, às 17:30 horas, para tratar e deliberar sobre a seguinte ordem do dia:

a) Desfiliação do SindHBR da Federação de Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Minas Gerais – FHOREMG e da Confederação Nacional do Turismo – CNTUR

b) Revisão do Estatuto para adequar a decisão do item “a” e alteração do endereço da secretaria do Sindicato

c) Outros assuntos de interesse dos sócios

Itajubá, 21 de junho de 2023.                                         

Rubens Pinto Pinheiro – Presidente do SindHBR                                            

 

SindHBR dá entrada na PMI no Termo de Fomento ITAJUBÁ TURÍSTICA

O SindHBR deu entrada no dia de hoje na Secretaria de Cultura e Turismo do Município,  o Termo de Fomento ITAJUBÁ TURÍSTICA.

O Termo de Fomento é o instrumento  por meio do qual são formalizadas as parcerias estabelecidas pela administração pública com organizações da sociedade civil – OSC’s  para consecução de finalidades de interesse público.

Este projeto vem sendo trabalhado pelo Conselho de Turismo do Município – COMTUR, desde o início da pandemia, que tinha por principal objetivo criar novas alternativas para o trade turístico do município que certamente seria o setor mais prejudicado com a pandemia, como de fato foi. 

O turismo, como sabemos, é um dos principais fatores de desenvolvimento e foi um dos setores da economia mais afetado pela pandemia e atualmente pela crise mundial decorrentes da guerra da Ucrânia e das situações econômicas fragilizadas das principais potências mundiais.

Este projeto visa dotar nosso município de um sistema computacional interativo de turismo que gerenciará todas as informações turísticas. O sistema permitirá ao turista acessar informações turísticas como “tours” autoguiados, informações dos pontos de interesse turístico como prédios históricos, museus, logradouros públicos, além das informações sobre hotéis, restaurantes, bares e programação turística e cultural do município. Com parte deste sistema também será criado um site com as informações turísticas do município para acesso através da rede web mundial. 

Serão instalados três totens, um no Parque Municipal, um na Rodoviária e outro na Praça Central de onde os turistas poderão acessar com auxílio de seus celulares, todas as informações turísticas do município. Também serão instalados placas de “QR Codes” nos principais pontos de interesse turístico da cidade. 

Quatro produtos turísticos serão trabalhados nesta primeira fase do projeto, são eles:

a. Sinalização da Travessia da Pedra Aguda ao Morro das Antenas, onde serão instalados dois portais, um em cada extremidade da travessia e sinalização com placas dos caminhos e pontos de interesse.

b. Estruturação do Turismo Religioso, onde serão disponibilizadas informações completas dos dois santuários de Itajubá, Santuário da Agonia e Santuário da Nossa Senhora da Piedade, além da Paróquia Nossa Senhora da Soledade, Comunidade Católica Sol de Deus e as demais paróquias de Itajubá.

c. Sinalização e treinamento dos pontos de apoio de três trilhas de ciclismo, já identificadas e georreferenciadas, sendo uma de baixa, uma de média e uma de alta performance. 

d. Elaboração de  “tours”  auto-guiados com o objetivo de permitir ao turista escolher o que melhor lhe convier, dentro do seu interesse e tempo disponível. 

Além do site de turismo, está previsto também a divulgação da cidade através de mídias, portais, outdoors e outros meios e formas de comunicação que estiverem ao alcance. 

 

 

Afastada a possibilidade de não podermos demitir sem justa causa

Nesta sexta feira, dia 26 de maio de 2023, foi reconhecida a eficácia do Decreto 2100/96 que denunciou a Convenção 158 da OIT. Com esta decisão do STF por 6 votos a 5 votos, fica mantida a possibilidade do empregador dispensar seu funcionário sem apresentar justificativa.

Este julgamento arrastou por 26 anos e teve sucessivos pedidos de vista. A participação da FIEMG contribuiu de forma significativa para o resultado final deste processo.  Foram revertidas as posições do Min. Dias Toffoli, acompanhado pelo Min. Gilmar Mendes e por último pelos Min. André Mendonça e Cassio Nunes Marques.

Caminhávamos para um abismo, porém, o bom senso prevaleceu. A meritocracia continuará sendo aplicada pelas nossas empresas onde ganham os trabalhadores, os empresários e o país. 

O Tema 1046 que trata sobre a prevalência do negociado sobre o legislado, os ministros reconheceram a necessidade da valorização das negociações coletivas e isto valoriza ainda mais o nosso trabalho junto ao sindicato patronal. 

 

 

O SindHBR, o SindComércio, a ACIEI, a CDL, a Prefeitura Municipal e a Câmara dos Vereadores, discutindo ações para combater o aumento do Pessoal em Situação de Rua em nosso município.

Dando continuidade ao trabalho que vem sendo realizado pelos representantes dos Sindicatos Patronais do Comércio – SindComércio, de Hotéis, Bares e Restaurantes de Itajubá – SindHBR, da Associação Comercial – ACIEI e da Câmara de Dirigentes Lojistas – CDL em conjunto com a Prefeitura Municipal, reunimos na tarde do dia 9 com o Presidente da Câmara dos Vereadores, com a finalidade de buscarmos o apoio daquela casa, onde discutimos o problema e formas para enfrentá-lo, proporcionando as pessoas em situação de rua o acolhimento, estruturas dignas, apoio psicológico, de saúde e social, de forma a permitir seu retorno à sociedade e ao convívio de suas famílias.

O problema não é único de Itajubá, estamos trocando experiências com outros municípios, avaliando cases de sucesso e observamos que nossos sistemas e nossas estruturas são muito boas, podendo ser melhoradas é claro, principalmente com a criação do Centro POP (espaço de referência para o convívio grupal, social e para o desenvolvimento de relações de solidariedade, afetividade e respeito as pessoas em situação de rua).

Discutimos sobre a criação de uma lei para instituir e incluir no Calendário Oficial de Eventos e Festas do nosso Município de Itajubá a “Semana de defesa as pessoas em situação de rua” que deverá servir como um instrumento de política pública e social.

O Governo Municipal, como responsável pela condução das políticas públicas de assistência social, conta com nosso apoio, na elaboração de um plano de ação de melhorias a assistência as pessoas em situação de rua, de forma a diminuirmos o contingente em nosso município.  

SindHBR, Sindcomércio, ACIEI e CDL, preocupados com o aumento do número de pessoas em situação de rua em nossa cidade

No dia 30 de março passado, reunidos no salão de convenções do Hotel Amantikir, o SindHBR com o apoio do Sindicato de Comercio Varejista de Itajubá – Sindcomércio,  da Câmara de Dirigentes Lojistas – CDL e da  Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Itajubá – ACIEI,  reuniram-se com representantes da Prefeitura Municipal de Itajubá, Guarda Municipal, Polícia Militar, Polícia Civil e empresários, para discutir sobre o aumento observado no número de pessoas em situação de rua em nosso município.

O Objetivo principal da reunião foi discutir sobre o assunto, ouvir dos presentes como eles estavam enxergando o problema, que ações estavam sendo tomadas, que estruturas temos no município para trabalhar o problema e o mais importante, o que poderíamos nós como representantes de diversos segmentos fazer para minimizá-lo.

Não se trata somente de pessoas em situação de rua, mas de dependentes químicos e pessoas com transtornos mentais que acabam nas ruas, e que em sua maioria se recusa a aceitar o apoio dos serviços ofertados pela Prefeitura.

Informou a Secretária de Desenvolvimento Social, Sra. Janayna Andrade que é através do CREAS (Centro de Referência especializado de Assistência Social) que a abordagem social é realizada, que faz a busca ativa em praças, espaços públicos, em locais de intensa circulação de pessoas, comércios, terminais de ônibus, embaixo das pontes, entre outros, tem como objetivo principal a identificação do perfil desta população, uso abusivo de drogas, entre outras violações de direitos.

A Prefeitura possui o Centro Municipal de Triagem e Acolhimento – CMTA que é um local destinado ás pessoas em situação de rua e desabrigo por abandono, migração e ausência de residência ou pessoas em trânsito e sem condições de se sustentarem.

No local, a Prefeitura também oferece atendimento com psicólogo e assistente social que analisam caso a caso e realizam as intervenções necessárias, seja para acolhimento em Comunidade Terapêutica, inclusão em benefícios do Governo, auxílio na renovação e segunda via de documentos, retorno ao lar, tratamento no CAPS AD – Centro de Apoio Psicossocial à Álcool e outras Drogas, localização de familiares, entre outras medidas.

A Prefeitura também presta assistência às pessoas em situação de rua que não são do município, mas que estão de passagem por aqui neste momento. Para elas, é oferecida a passagem de ônibus para retorno à cidade de origem.

A população em situação de rua se caracteriza por ser um grupo composto por pessoas com diferentes realidades, mas que têm em comum a condição de pobreza absoluta, vínculos interrompidos ou fragilizados, sendo compelidas a utilizar a rua como espaço de moradia e sustento. Sendo assim, a Prefeitura de Itajubá, segue diariamente trabalhando no desafio de mudar a perspectiva e a realidade dessa população.

Sobre o fato de algumas pessoas não quererem sair das ruas, observado durante as abordagens existe, mas é preciso convencê-las de que a sensação de liberdade que alegam é aparente e falsa e, na realidade, a vida nas ruas é marcada pela falta de privacidade, segurança e dignidade. Além de buscar sua adesão aos programas sociais, é preciso ensinar a diferença entre ocupar e residir no espaço público e a necessidade de respeitar o direito da comunidade ocupá-lo também, já que a cidade deve ser de todos.

A população de Itajubá é muito caridosa e sempre tenta ajudar as pessoas fornecendo alimentação, dinheiro, roupas e móveis, o que na verdade dificulta a chance de retornarem ao convívio de suas famílias ou de retornarem a sociedade. Somente um trabalho planejado com auxílio das diversas áreas poderá trazer estas pessoas de volta a sociedade, caso contrário, estamos trabalhando contra a sua ressocialização, o caminho com certeza é entender todo o trabalho que é oferecido a esta população e os conduzir ao local certo.

Os representantes dos órgãos de segurança e polícia deram seu testemunho da dificuldade de conduzir ações com estas pessoas. Elas têm o direito de ir e de vir. Elas não podem ser retiradas da rua pelo simples fato de lá estarem, a menos de que estejam cometendo infrações as nossas leis.  Elas são protegidas pela nossa constituição e por último, elas são arredias, como já dito, em aceitar a ajuda dos órgãos públicos.

Vamos discutir um projeto estruturado de forma que todos se juntem em prol de ações que permitam trazê-los de volta a sociedade, ao seio de suas famílias e amigos.

No trabalho realizado pela Prefeitura já temos exemplos de conquistas maravilhosas.

Aprovadas as Convenções Coletivas de Trabalho – CCT’s para 2023 para as cidades de Brasópolis, Cachoeira de Minas e Gonçalves

No dia de ontem o SindHBR e o Sindech-Sul aprovaram as Convenções Coletivas de Trabalho para as cidades de Gonçalves, Brasópolis e Cachoeira de Minas, tendo sido solicitado o registro destas convenções no Ministério da Economia no dia de hoje (cidades de Brasópolis e Cachoeira de Minas – Solicitação MR19421/2023 e cidade de Gonçalves – Solicitação MR019407/2023).

Os empregados destas três cidades que ganham o piso salarial, tiveram os mesmos ganhos reais dados pelo governo para aqueles que recebem o salário mínimo, o que representou um aumento nos meses de janeiro a abril de 7,425% e para os meses de maio a dezembro mais 1,382% sobre o salário de abril.

Para aqueles que ganham acima do piso salarial, foi aprovado o percentual de 6,0% (seis virgula zero porcento), igual a inflação medida no ano de 2022, ou seja, todos os seus trabalhadores tiveram no mínimo o salário corrigido pela inflação do ano anterior.

As convenções citadas já estão disponíveis no menu CCT”s deste site. 

 

COMTUR se reune com prefeito municipal

O Conselho de Turismo do município de Itajubá, se reuniu no dia de hoje com o Prefeito Municipal Christian Gonçalvez Tiburzio e Silva e com a Secretária de Turismo Amanda Cristina Maciel, para apresentar a proposta de um Planejamento Prurianual de Turismo para o município.

O COMTUR estava representado pelo seu Presidente, João Bosco Moreira da Silva, além de representantes do Sindicato Patronal de Hotéis, Bares e Restaurantes de Itajubá – SindHBR, da Câmara de Dirigentes Logistas – CDL, da Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Itajubá – ACIEI e representantes dos segmentos de hopedagem, alimentação e artesanato.

O objetivo da reunião foi apresentar ao poder municipal o planejamento do turismo para o município para os próximos anos. O projeto Itajubá Turística, foi elaborado pelo COMTUR com o apoio do SindHBR e apresentado na forma de um Termo de Fomento com base na lei 13019 – Regime de parcerias com Organizações da Sociedade Civil – OSC’s, como a primeira fase deste planejamento plurianual. 

A apresentação foi feita pelo Presidente do SindHBR,  Rubens Pinheiro, onde ele enfatizou a necessidade de utilizarmos das parcerias público privadas em projetos de natureza singular como este apresentado. O objetivo desta primeira etapa para 2023 é criar um sistema de orientação turística interativo que irá receber ao longo do tempo todas as informações turísticas do município, além de implementarmos quatro produtos turísticos na sua plenitude. Serão também instalados três totens na cidade com informações e orientações turísticas. Serão identificados as principais instalações de interesse cultural e turístico com placas com QR Codes de forma que possam ser  acessadas pelo público para obtenção das informações daquela instalação ou logradouro. Dentro do projeto consta ainda um site de turismo como importante ferramenta de divulgação das informações turísticas do município além de outras formas de divulgação da cidade. 

O objetivo principal do Conselho de Turismo nesta reunião era obter do poder municipal o compromisso na condução deste projeto. Lembrou o prefeito que o projeto está em perfeita consonância com os objetivos do Planejamento Estratégico 2030, lançado recentemente pela atual administração pública e ele se comprometeu a trabalhar para a  implantação do projeto.

O prefeito finalizou agradecendo o empenho dos conselheiros na condução da política de turismo para o município. 

 

Registrada a Convenção Coletiva 2023

Foi solicitado no dia de hoje, junto ao Ministério da Economia, sob o registro de número MR013791/2023, a Convenção Coletiva de Trabalho para 2023 para as cidades de Conceição das Pedras/MG, Conceição dos Ouros/MG, Cristina/MG, Delfim Moreira/MG, Itajubá/MG, Maria da Fé/MG, Marmelópolis/MG, Paraisópolis/MG, Pedralva/MG, Piranguçu/MG, Piranguinho/MG, Santa Rita do Sapucaí/MG, São José do Alegre/MG, Sapucaí-Mirim/MG e Wenceslau Braz/MG.

No menu CCT deste site, publicamos uma cópia do documento registrado, o qual poderá ser usado pelos empresários e contadores já para o pagamento dos empregados no mês de março. 

Os percentuais aplicados aos pisos salariais do segmento foram exatamente os mesmos aplicados pelo governo no salário mínimo. Para os empregados que ganham acima do piso salarial, foi aplicado o INPC do ano de 2022. Com isto os empregados com menores salários tiveram os mesmos ganhos reais aplicados pelo governo.