SindHBR participa de reunião com Prefeito e Vice-Prefeito

Na manhã do dia 27 de fevereiro, o Presidente e Vice-Presidente do SindHBR, Rubens Pinheiro e Jansen Nogueira, participaram com representantes da Associação Comercial – ACIEI, Câmara dos Dirigentes Lojistas – CDL e empresários do setor de Supermercados, da reunião com o Prefeito de Itajubá, Christian Gonçalves, e o Secretário Municipal de Saúde e Vice-Prefeito, Dr. Nilo Baracho.

A reunião foi convocada pela administração pública diante do aumento significativo de casos suspeitos e confirmados de Covid-19 e a crescente ocupação de leitos disponíveis na rede hospitalar do município, com o objetivo de solicitar dos empresários a importância de se adotar os protocolos de segurança.

Diante da eminente situação de tomada de decisões mais restritivas pela administração pública, os representantes do SindHBR se posicionaram totalmente contra um “lockdown”, medida que traria prejuízos enormes para a economia do município e principalmente para a já sacrificada classe de bares e restaurantes.  Lembrou que neste momento não temos nenhum programa do governo para apoiar os empresários e que no máximo deveríamos seguir o Minas Consciente que tem um experiente conselho e que em suas últimas revisões foram no sentido de dar atenção para o lado econômico. Se os empregados forem para casa quem irá pagá-los? com que receita se estamos fechados? Quando se fecham os bares e restaurantes o publico vai para as festas clandestinas em sítios e outros locais, para casas de amigos e parentes. Quando enviamos nossos empregados para casa, grande parte destes vão passear, vão para praia, para churrascos ou ficam em grupos e reuniões familiares. O representante da CDL solicitou que fosse aumentada a fiscalização por parte da administração pública, que se usasse o pessoal da prefeitura, o apoio de todas as forças de segurança, inclusive do exercito.

 

Eleitos nova diretoria e novo Conselho Fiscal do SindHBR

No dia 28 de janeiro de 2021 foram eleitos a nova diretoria e o novo Conselho Fiscal do SindHBR para o quadriênio 2021/2024, assim compostos:

Diretoria:

Presidente – Rubens Pinto Pinheiro

1o Vice-Presidente – Jansen Francisco Correa Nogueira

2o Vice-Presidente – Amilcar de Lemos Júnior

1o Seretário – Leandro dos Santos Reis

2o Secretário – Gilvane Alves Moreira

1o Tesoureiro – Patrícia Helena Accorinte Oliveira

2o Tesoureiro – Lucas Ribeiro Fortes

Conselho Fiscal:

1o membro titular – Marcelo Vieira Silva

2o membro titular – Carlos Eduardo Gifford

3o membro titular – Margarida Maria Moura

1o membro suplente – Mozart Marcos de Mendonça

2o membro suplente – Alexandre Belato Coli

Na mesma assembleia foi também aprovada a terceira revisão do Estatuto do SindHBR. 

 

Assembleia Geral do SindHBR

O SindHBR realizará no próximo dia 28, na sede da Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Itajubá – ACIEI, situada a Rua Cel Carneiro Júnior, 192, sobre piso, centro, Itajubá – MG, a sua 8a Assembleia Geral com a seguinte ordem do dia:

  • Aprovação das contas do ano de 2020
  • Aprovação da terceira alteração do Estatuto do SindHBR
  • Eleger Diretoria do SindHBR para o biênio 2021/2022
  • Eleger os membros do Conselho Fiscal para o biênio 2021/2022
  • Deliberar sobre as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2021 com base nas pautas reivindicatórias dos Sindicatos Laborais, Sineth e Sindech-Sul
  • Outros assuntos de interesse dos sócios.

Com base no Estatuto do SindHBR, Capítulo VII – Da Eleição e Posse, Arts. 35 e 36, o registro de chapas para a Diretoria e nome de candidatos para o Conselho Fiscal, conforme descrito no referido estatuto, deverá ser efetuado na Secretaria do SindHBR, localizada a Praça Theodomiro Santiago, 11, sala 27, centro, Itajubá, no período da manhã dos dias laborais, mediante recibo datado, até o dia 22 de janeiro próximo no horário de 08:00 às 12:00h e o quórum mínimo dos votantes deverá ser de 2/3 (dois terços) dos associados em dia com suas obrigações.

Estão convocados todos os sócios do SindHBR, bem como estão convidados com direito a voz, a participar desta assembleia todos os empresários do ramo de hotéis, bares, restaurantes e similares da 17 cidades que compõem o território do SindHBR. 

 

O SindHBR reforça as parcerias com a Administração Pública.

No dia 9 de janeiro, representantes do Sindicato Patronal (SindHBR), Associação Comercial (ACIEI) e Câmara dos Dirigentes Lojistas (CDL) de Itajubá, reuniram-se com o Prefeito Municipal Christian Gonçalves, seu Vice Nilo Carracho e comandante da Guarda Municipal, para discutir alternativas de combate a disseminação do vírus na cidade, em virtude principalmente do aumento nos últimos dias do número de casos de Covid-19 e da taxa de ocupação dos leitos hospitalares.

O Sr. prefeito abriu a reunião solicitando o apoio dos representantes, pediu a união de todos e se comprometeu a ouvi-los e informa-los sempre que as decisões de seu governo afetarem estes segmentos. Juntos seremos mais fortes na condução das políticas públicas, principalmente aquelas que atingem o comercio e o segmento de hotéis, bares e restaurantes da cidade. Solicitou dos empresários o seguimento aos protocolos, não só nos estabelecimentos, como fora deles. Foram discutidas formas que serão melhor analisadas, para punir com multas aqueles que não usam a mascará em ambientes abertos e provocam aglomerações, colocando em risco a saúde pública.

Pelo SindHBR estavam presentes o presidente, Rubens Pinheiro, o Vice-presidente Renato Leite, a Tesoureira Patrícia Acorinte e os empresários associados Gilvane do Jazz Café e Mozer do Five Star. 

Ao final da reunião o representante do SindHBR que havia solicitado uma reunião específica com o Sr. Prefeito para discutir o Decreto 8.245, que proibi  o entretenimento nos bares, restaurantes e similares e estabelece seu fechamento após às 24h, solicitou do Sr. Prefeito e Secretário de Saúde, que seja reavaliado o decreto acima.  Enfatizou o representante do SindHBR que os empresários concordam com todas as ações deste decreto que visam coibir aglomerações que contribuem para o aumento do contágio, porém, várias empresas deste segmento que atendem rigorosamente os critérios do Minas Consciente, foram mais uma vez sacrificadas sem motivo justo e certamente não são elas as responsáveis por grandes aglomerações.  Os excessos provocados por festas em repúblicas, em sítios e outras aglomerações presenciadas nas portas de bancos e outros estabelecimentos na cidade, estes sim precisam ser coibidos. Finalizou o presidente dizendo: “empresas do segmento de Bares e Restaurantes, que atendem criteriosamente as determinações do Minas Consciente não deveriam ser punidas, mas do que já foram nos quatro meses fechados do ano passado”.

 

 

 

Bares, Restaurantes e Similares com restrições de funcionamento

A administração municipal editou no dia 14 de dezembro passado o decreto 8.112 que dispõe ações que julga necessárias para reduzir o contágio de COVID-19 no município e dá outras providências.

O SindHBR questionou esta ação do prefeito, pois a partir do momento que o município optou pelo programa Minas Consciente, este deveria ser o norteador das ações. Até o dia de hoje estamos com nossa micro região no verde e a macro região no amarelo, onde  ambas as situações permitem o entretenimento nos bares e restaurantes. Assim, mesmo que a micro região saia do verde, pelos protocolos do Minas Consciente, ainda é permitido o uso de entretenimento nos bares e restaurantes.  

Devemos ainda considerar que os indicadores, conforme editados diariamente pela prefeitura municipal, eram mantidos até aquela data na total normalidade, sem nenhuma tendência de aumento. Mesmo considerando os dias de hoje, o nosso uso de UTI’s ainda é muito baixo e o número de mortes continua sem tendências de aumentar.

Nos dias 18 e 28 de dezembro passado, dois outros decretos, com basicamente o mesmo conteúdo foram reeditados, cancelando os anteriores e dando novas providências. No último, decreto o de número 8.245, agora sem data de validade e de reavaliação, mantem fechados os bares, restaurantes e similares após as 24h e proíbe o entretenimento, tudo isto com o intuito de reduzir o contágio.

Os empresários do segmento não tem dúvidas de que são necessárias ações para coibir aglomerações, mas em hipótese nenhuma são somente eles e a música os responsáveis pelas aglomerações em nosso município, aliás, temos inúmeros eventos sem musicas com grandes aglomerações. Se for exigido o estabelecido no Minas Consciente, onde no máximo 30 pessoas podem se reunir, com um percentual de mesas e uso dos estabelecimentos, certamente que estas aglomerações temidas não existirão. Uma fiscalização rigorosa coíbe todos os exageros e não penaliza todo um setor, o que foi feito da forma como decretada. 

Não podemos esquecer que este mesmo segmento foi altamente penalizado nos meses de maio, junho, julho e agosto, quando esteve fechado, enquanto o poder municipal dizia que não podia fazer nada pois se tratava de uma ação do ministério público, agora ele tem o controle e volta a penalizar exatamente na época mais importante, final de ano, onde estes empresários teriam a chance de amenizar seus prejuízos, dentro do permitido nos protocolos do governo estadual. Vale lembrar que o Minas Consciente avalia não só os dados do dia, mas as tendências além de inúmeros outros parâmetros importantes neste momento de pandemia, logo, se a classificação da cidade continua no verde até hoje, isto significa que não temos tendências de aumentar, certamente não tínhamos antes do natal e da passagem do ano! Como dito naquela época ao prefeito, o remédio foi amargo demais! 

O SindHBR, como representante oficial dos bares, restaurantes e similares do município, não foi em nenhuma destas publicações chamado para opinar e suas considerações feitas após os documentos emitidos, não foram ouvidas. A instituição SindHBR foi criada para somar ao poder público na condução de um projeto de desenvolvimento do município, não esmorecerá e continuará lutando para que estes objetivos sejam alcançados. 

 

 

 

 

 

 

SindHBR promove encontro de candidatos a prefeito com os empresários do setor

Nas duas semanas que antecederam as eleições, o SindHBR recebeu os candidatos a prefeito de Itajubá, Srs Christian Gonçalves, Dr. Bob, Dr. Ricardo do SOS Aids e o Dr. Ricardo Zambrana, todos acompanhados de seus vices.

Os encontros foram bastante produtivos, tendo os empresários presentes a oportunidade de ouvir dos candidatos, os seus programas de governo e projetos e a oportunidade de questionarem quanto as suas preocupações, principalmente naqueles pontos que afetam diretamente o programa de desenvolvimento da cidade, como  promoção do turismo e geração de empregos.  

Este exercício foi uma demonstração de civismo e interesse do setor em participar dos destinos de nossa cidade. O SindHBR agradece a participação de cada um dos candidatos,  que nesta reta final com tantas atividades, não deixaram de participar dos encontros.   

Projeto Natal 2020

No dia 10 de setembro passado, estiveram reunidos representantes da CDL – Câmara dos Dirigentes Logistas, ACIEI – Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Itajuba e SindHBR – Sindicato Patronal dos Hotéis Bares e Restaurantes de Itajubá, para discutir o projeto do Natal 2020, que compreende a decoração de Natal no centro comercial da cidade. 

Este projeto vem sendo realizado há anos por iniciativa dos empresários do centro da cidade com o apoio das instituições acima mencionadas e o Governo Municipal. 

Muito embora estejamos dentro da pandemia, o Natal tem um grande significado para todos e a cidade não poderia ficar sem nenhuma decoração, pois fica muito triste e o momento é de alegria. Ficou então definido pela decoração da área comercial e centro da cidade, a exemplo do ano anterior, devendo ser evitado elementos que venham a gerar aglomerações.

Ficou também acertado que marcaríamos uma reunião com o Prefeito Municipal para avaliar a participação da Administração Pública neste projeto. 

A palavra de ordem é “Abertura Consciente”

O Presidente do SindHBR Engo. Rubens Pinto Pinheiro, em entrevista ao Jornal Itajubá Notícias, neste final de semana, falou da reabertura dos bares e restaurantes em nosso município e dos cuidados que os proprietários de bares e restaurantes estão tendo para receber seus clientes após longos 135 dias fechados.

Lembrou dos riscos envolvidos, mas não vê outra saída que não esta de iniciarmos uma reabertura gradativa de todos os setores da sociedade. Não há como ignorarmos a economia, o que precisamos é de uma abertura consciente, de um trabalho seguro e serio de todos. 

Lembrou Rubens que todo o comercio é responsável pela manutenção desta situação, não somente os Bares e Restaurantes, pois se não seguirmos os protocolos de forma rígida, corremos o risco de retrocedermos, e neste caso, para uma situação pior, com todo o comercio fechado.

Precisamos todos, empresários e sociedade, seguir os protocolos de forma consciente e segura, para retornarmos a vida normal. 

  

 

 

A

Prorrogado por mais 60 dias os prazos previstos na Lei 14.020 (Medida Provisória 936)

O Governo através do Decreto 10470 assinado ontem, dia 24/08/2020, prorroga os prazos para celebrar acordos de redução proporcional de jornada de trabalho e de salário e de suspensão temporária de contrato de trabalho, entre outros pagamentos, de que trata a Lei nº 14.020, de 6 de julho de 2020 (Medida Provisoria 936). 

O decreto pode ser visto na integra no menu Covid-19 deste site. 

Após 136 dias fechados, reabrem os Bares e Restaurantes de Itajubá

Como já era esperado, após a entrada de Itajubá no Programa Minas Consciente, foi editado hoje, dia 07 de agosto de 2020, o decreto 7996 que dispõe sobre o funcionamento do Plano Minas Consciente no município de Itajubá.

Estando a micro região de Itajubá na onda amarela, o protocolo no seu item 4, permite que os Bares e Restaurantes possam ter consumo no local e pelo decreto municipal o horário de funcionamento é livre.

Desta forma, apos 136 dias fechados e de angustia para os empresários do setor, todos agora podem  sonhar com dias melhores.

No menu COVID 19 encontramos o decreto na sua integra, bem como uma “timeline” dos efeitos da pandemia neste nosso segmento.