SindHBR, Sindcomércio, ACIEI e CDL, preocupados com o aumento do número de pessoas em situação de rua em nossa cidade

No dia 30 de março passado, reunidos no salão de convenções do Hotel Amantikir, o SindHBR com o apoio do Sindicato de Comercio Varejista de Itajubá – Sindcomércio,  da Câmara de Dirigentes Lojistas – CDL e da  Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Itajubá – ACIEI,  reuniram-se com representantes da Prefeitura Municipal de Itajubá, Guarda Municipal, Polícia Militar, Polícia Civil e empresários, para discutir sobre o aumento observado no número de pessoas em situação de rua em nosso município.

O Objetivo principal da reunião foi discutir sobre o assunto, ouvir dos presentes como eles estavam enxergando o problema, que ações estavam sendo tomadas, que estruturas temos no município para trabalhar o problema e o mais importante, o que poderíamos nós como representantes de diversos segmentos fazer para minimizá-lo.

Não se trata somente de pessoas em situação de rua, mas de dependentes químicos e pessoas com transtornos mentais que acabam nas ruas, e que em sua maioria se recusa a aceitar o apoio dos serviços ofertados pela Prefeitura.

Informou a Secretária de Desenvolvimento Social, Sra. Janayna Andrade que é através do CREAS (Centro de Referência especializado de Assistência Social) que a abordagem social é realizada, que faz a busca ativa em praças, espaços públicos, em locais de intensa circulação de pessoas, comércios, terminais de ônibus, embaixo das pontes, entre outros, tem como objetivo principal a identificação do perfil desta população, uso abusivo de drogas, entre outras violações de direitos.

A Prefeitura possui o Centro Municipal de Triagem e Acolhimento – CMTA que é um local destinado ás pessoas em situação de rua e desabrigo por abandono, migração e ausência de residência ou pessoas em trânsito e sem condições de se sustentarem.

No local, a Prefeitura também oferece atendimento com psicólogo e assistente social que analisam caso a caso e realizam as intervenções necessárias, seja para acolhimento em Comunidade Terapêutica, inclusão em benefícios do Governo, auxílio na renovação e segunda via de documentos, retorno ao lar, tratamento no CAPS AD – Centro de Apoio Psicossocial à Álcool e outras Drogas, localização de familiares, entre outras medidas.

A Prefeitura também presta assistência às pessoas em situação de rua que não são do município, mas que estão de passagem por aqui neste momento. Para elas, é oferecida a passagem de ônibus para retorno à cidade de origem.

A população em situação de rua se caracteriza por ser um grupo composto por pessoas com diferentes realidades, mas que têm em comum a condição de pobreza absoluta, vínculos interrompidos ou fragilizados, sendo compelidas a utilizar a rua como espaço de moradia e sustento. Sendo assim, a Prefeitura de Itajubá, segue diariamente trabalhando no desafio de mudar a perspectiva e a realidade dessa população.

Sobre o fato de algumas pessoas não quererem sair das ruas, observado durante as abordagens existe, mas é preciso convencê-las de que a sensação de liberdade que alegam é aparente e falsa e, na realidade, a vida nas ruas é marcada pela falta de privacidade, segurança e dignidade. Além de buscar sua adesão aos programas sociais, é preciso ensinar a diferença entre ocupar e residir no espaço público e a necessidade de respeitar o direito da comunidade ocupá-lo também, já que a cidade deve ser de todos.

A população de Itajubá é muito caridosa e sempre tenta ajudar as pessoas fornecendo alimentação, dinheiro, roupas e móveis, o que na verdade dificulta a chance de retornarem ao convívio de suas famílias ou de retornarem a sociedade. Somente um trabalho planejado com auxílio das diversas áreas poderá trazer estas pessoas de volta a sociedade, caso contrário, estamos trabalhando contra a sua ressocialização, o caminho com certeza é entender todo o trabalho que é oferecido a esta população e os conduzir ao local certo.

Os representantes dos órgãos de segurança e polícia deram seu testemunho da dificuldade de conduzir ações com estas pessoas. Elas têm o direito de ir e de vir. Elas não podem ser retiradas da rua pelo simples fato de lá estarem, a menos de que estejam cometendo infrações as nossas leis.  Elas são protegidas pela nossa constituição e por último, elas são arredias, como já dito, em aceitar a ajuda dos órgãos públicos.

Vamos discutir um projeto estruturado de forma que todos se juntem em prol de ações que permitam trazê-los de volta a sociedade, ao seio de suas famílias e amigos.

No trabalho realizado pela Prefeitura já temos exemplos de conquistas maravilhosas.

Aprovadas as Convenções Coletivas de Trabalho – CCT’s para 2023 para as cidades de Brasópolis, Cachoeira de Minas e Gonçalves

No dia de ontem o SindHBR e o Sindech-Sul aprovaram as Convenções Coletivas de Trabalho para as cidades de Gonçalves, Brasópolis e Cachoeira de Minas, tendo sido solicitado o registro destas convenções no Ministério da Economia no dia de hoje (cidades de Brasópolis e Cachoeira de Minas – Solicitação MR19421/2023 e cidade de Gonçalves – Solicitação MR019407/2023).

Os empregados destas três cidades que ganham o piso salarial, tiveram os mesmos ganhos reais dados pelo governo para aqueles que recebem o salário mínimo, o que representou um aumento nos meses de janeiro a abril de 7,425% e para os meses de maio a dezembro mais 1,382% sobre o salário de abril.

Para aqueles que ganham acima do piso salarial, foi aprovado o percentual de 6,0% (seis virgula zero porcento), igual a inflação medida no ano de 2022, ou seja, todos os seus trabalhadores tiveram no mínimo o salário corrigido pela inflação do ano anterior.

As convenções citadas já estão disponíveis no menu CCT”s deste site. 

 

COMTUR se reune com prefeito municipal

O Conselho de Turismo do município de Itajubá, se reuniu no dia de hoje com o Prefeito Municipal Christian Gonçalvez Tiburzio e Silva e com a Secretária de Turismo Amanda Cristina Maciel, para apresentar a proposta de um Planejamento Prurianual de Turismo para o município.

O COMTUR estava representado pelo seu Presidente, João Bosco Moreira da Silva, além de representantes do Sindicato Patronal de Hotéis, Bares e Restaurantes de Itajubá – SindHBR, da Câmara de Dirigentes Logistas – CDL, da Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Itajubá – ACIEI e representantes dos segmentos de hopedagem, alimentação e artesanato.

O objetivo da reunião foi apresentar ao poder municipal o planejamento do turismo para o município para os próximos anos. O projeto Itajubá Turística, foi elaborado pelo COMTUR com o apoio do SindHBR e apresentado na forma de um Termo de Fomento com base na lei 13019 – Regime de parcerias com Organizações da Sociedade Civil – OSC’s, como a primeira fase deste planejamento plurianual. 

A apresentação foi feita pelo Presidente do SindHBR,  Rubens Pinheiro, onde ele enfatizou a necessidade de utilizarmos das parcerias público privadas em projetos de natureza singular como este apresentado. O objetivo desta primeira etapa para 2023 é criar um sistema de orientação turística interativo que irá receber ao longo do tempo todas as informações turísticas do município, além de implementarmos quatro produtos turísticos na sua plenitude. Serão também instalados três totens na cidade com informações e orientações turísticas. Serão identificados as principais instalações de interesse cultural e turístico com placas com QR Codes de forma que possam ser  acessadas pelo público para obtenção das informações daquela instalação ou logradouro. Dentro do projeto consta ainda um site de turismo como importante ferramenta de divulgação das informações turísticas do município além de outras formas de divulgação da cidade. 

O objetivo principal do Conselho de Turismo nesta reunião era obter do poder municipal o compromisso na condução deste projeto. Lembrou o prefeito que o projeto está em perfeita consonância com os objetivos do Planejamento Estratégico 2030, lançado recentemente pela atual administração pública e ele se comprometeu a trabalhar para a  implantação do projeto.

O prefeito finalizou agradecendo o empenho dos conselheiros na condução da política de turismo para o município. 

 

Registrada a Convenção Coletiva 2023

Foi solicitado no dia de hoje, junto ao Ministério da Economia, sob o registro de número MR013791/2023, a Convenção Coletiva de Trabalho para 2023 para as cidades de Conceição das Pedras/MG, Conceição dos Ouros/MG, Cristina/MG, Delfim Moreira/MG, Itajubá/MG, Maria da Fé/MG, Marmelópolis/MG, Paraisópolis/MG, Pedralva/MG, Piranguçu/MG, Piranguinho/MG, Santa Rita do Sapucaí/MG, São José do Alegre/MG, Sapucaí-Mirim/MG e Wenceslau Braz/MG.

No menu CCT deste site, publicamos uma cópia do documento registrado, o qual poderá ser usado pelos empresários e contadores já para o pagamento dos empregados no mês de março. 

Os percentuais aplicados aos pisos salariais do segmento foram exatamente os mesmos aplicados pelo governo no salário mínimo. Para os empregados que ganham acima do piso salarial, foi aplicado o INPC do ano de 2022. Com isto os empregados com menores salários tiveram os mesmos ganhos reais aplicados pelo governo. 

Convenção Coletiva de Trabalho 2023/2024

Nesta última quinta feira, dia 9 de abril, reunidos em São Lourenço, os representantes da Diretoria do SindHBR, Srs. Amilcar de Lemos Jr,  Gilvane Alves Moreira e Rubens PInto Pinheiro em conjunto com representantes do Sineth (sindicato dos trabalhadores) aprovaram a Convenção Coletiva de Trabalho para os anos de 2023 e 2024, para os segmentos de Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares das cidades de Itajubá, Maria da Fé, Marmelópolis, Delfim Moreira, Wenceslau Braz, Piranguçu, Piranguinho, Sapucai-Mirin, Paraisópolis, Conceição dos Ouros, Pedralva, Cristina, Conceição das Pedras e Santa Rita do Sapucai. 

Estamos providenciando a homologação da convenção para que possamos divulgá-la o mais rápido possível aos nossos sócios e sindicalizados. 

 

SindHBR indica novos empresários para compor o CONSELHO DE TURISMO do município

O Conselho de Turismo do Município – COMTUR, se reuniu no dia de ontem no Teatro Municipal para realização da sua primeira reunião ordinária do ano, onde um dos assuntos da ordem do dia era a indicação de novos conselheiros para recompor as cadeiras.

O SindHBR possui uma cadeira neste conselho e como representante do segmento de Hotéis, Bares e Restaurantes do município, também é o responsável pela indicação dos membros para ocuparem as cadeiras do Segmento de Hospedagem e do Segmento de Alimentação.

Assim, o SindHBR indicou para ocupar as cadeiras, os seguintes empresários:

Amilcar Lemos Júnior, Lanchonete Cesar Burg, titular da cadeira do SindHBR

Rubens Pinto Pinheiro, Motel Status, suplente da cadeira do SindHBR

Leandro Santos Reis, Hotel Oriente, titular da cadeira do Segmento de Hospedagem

Edson Valdir dos Santos, Suítes Jardins, suplente da cadeira do Segmento de Hospedagem

Lucas Ribeiro Fortes, Toca do Caboclo, titular da cadeira do Segmento de Alimentação

Gilvane Alves Moreira, Jazz Café, suplente da cadeira do Segmento de Alimentação

O SindHBR, como instituição representativa dos principais ramos que envolve o trade turístico, vem apoiando o COMTUR desde 2010, tendo realizado um grande esforço para a institucionalização deste Conselho e manutenção da sua operacionalidade. 

Nestes últimos 12 anos, vários projetos e trabalhos foram realizados e/ou apoiados pelos representantes do SindHBR, bem como suporte administrativo dado pela Secretaria do SindHBR, tudo na certeza de que estamos cumprindo nosso papel institucional e contribuindo para o desenvolvimento do município e região. 

 

Convocação para Assembleia Geral Ordinária

O presidente do SindHBR no uso de suas atribuições, convoca todos os sócios e empresários do ramo de hotéis, bares, restaurantes e similares, à participarem da 10a AGO, a realizar-se na Secretaria do Sindicato, localizada a Praça Theodomiro Santiago, 11, sala 27, Cenro, Itajubá, MG (Prédio do Grande Hotel Itajubá), no dia 26 de janeiro de 2022, às 17:00 horas, em primeira convocação, com a presença de, pelo menos a metade mais um de seus membros ou em segunda convocação, às 17:30, para tratar e deliberar sobre:

  • Aprovação das contas do ano de 2021
  • As negociações das Convenções Coletivas de Trabalho (CCT’s) para 2023
  • Outros assuntos de interesse dos sócios

Rubens Pinto Pinheiro / Presidente do SindHBR

Atenção Empresários do Trade Turístico, vem ai o 1o Congresso de Turismo de Itajubá

Dia 24 de fevereiro, quinta feira, com início as 13:30h no Teatro Municipal Christiane Rieira, teremos o 1o Congresso de Turismo de Itajubá.

As 13:30 horas palestra “Estratégias inovadoras para alavancar o turismo e desenvolvimento econômico sustentável através das parcerias públicas e privadas”, a ser ministrada pelo Sr. Ângelo Sanches Thurler, empresário, formado em Comunicação, Marketing, Jornalista, Profissional em Coaching Life, Presidente Nacional da Anseditur (Associação Nacional de Secretários e Dirigentes Turísticos do Brasil) e Ex-Secretário de Turismo e Cultura da Cidade de Canela / RS.

Às 16:00 horas  palestra “Estrutura do Desenvolvimento de plano territorial de Turismo e correlação entre a Regionalização, Sistema Nacional de Turismo e Mapa de Turismo ” a ser ministrada por um palestrante do Ministério do Turismo.

Em paralelo teremos uma exposição de arte Rupestre do artista plástico Geraldo D’Aquino Noronha.

Convidamos todos os empresários do nosso segmento a participarem deste evento, principalmente na primeira palestra que tem tudo a ver com nossos negócios.

Aprovvada CCT para 2022 no território do SindHBR e Sindech-Sul

Em reunião realizada no dia 02 de fevereiro, na secretaria do SindHBR, com início às 08:30h, foi aprovado o Termo de Aditamento a CCT 2021-2022, na atualização das cláusulas monetárias com validade para o ano de 2022.

No menu CCT’s deste site poderá ser feito o download do documento tal qual consta da solicitação de registro no Ministério do Trabalho e Emprego – MTE

Aprovada CCT para 2022 no território do SindHBR e Sineth

Em reunião realizada no dia de ontem, no auditório da ACIEI – Associação Comercial Industrial e Empresarial de Itajubá, com início às 15:30h, foi aprovado o Termo de Aditamento a CCT 2021-2022, na atualização das cláusulas monetárias com validade para o ano de 2022.

No menu CCT’s deste site poderá ser feito o download do documento tal qual consta da solicitação de registro no Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.